當前位置:首頁 > 資料下載> 人力資源

員工職業化任職資格評價實施方案-63頁

格式:ppt   大?。?38k   類別:人力資源   上傳:2014-11-04   積分:9   下載次數:39
標簽:員工職業化任職資格評價實施方案員工職業化任職資格
【資料簡介】
員工職業化任職資格評價實施方案
公司發展需要適時提出的戰略性要求
員工職業發展生涯規劃的要求

薪資分配的要求
公司員工管理中的五大問題
管理者角色錯位,忙而無效(規范員工的工作)
高素質+強動機≠高績效(過程管理要加強)
同樣的錯誤在公司內犯了無數次(經驗無記載)
成功的工作經驗沒有在公司內有效傳播(沒復制)
一件工作可能經常被要求反復做多次
基于任職資格評價的職業化管理
把培養良好職業素質作為職業化管理的基本特征
把掌握高超的工作技能作為職業化管理的基本要求
把按照行為規范開展工作作為職業化管理的具體體現(企業文化的具體化、工作過程的程序化)
員工職業化水平的評價
評價結果與評價過程相結合
是一種任職資格的鑒定活動,但強調證據
作為業務指導與交流的重要途徑,是培訓

不斷提高員工職業化水平的有效途徑
建立各種規范的工作模板
建立完善的培訓體系
工作實踐中使員工不斷提升職業化水平
職業化管理體系
建立職業化標準,是任職資格等級評價與職業行為能力評議的依據
職業化水平評價:任職資格等級評定和職業行為能力評價
職業化改進
職業化評價結果的運用(配套體系)
員工、管理者和組織共同參與
實施職業化任職資格等級評價的戰略意義
公司建立多種職業發展通道,在各個業務領域建立起職業化的人才梯隊
為員工提供可操作性的工作指南,引導員工正確地做事
變個人的榜樣行為為公司的工作模板,加強公司良好經驗的復制
促進公司培訓及員工自我學習提升氣氛建設
為公司人事決策提供客觀依據,確保人力資源利用效果
相關培訓課程 查找更多公開課
  • 向華為學習:任職資格體系開發與員工職業化...

    向華為學習:任職資格體系開發與員...廣州 2021-11-04 (2天)

    任職資格體系開發與員工職業化發展培訓,使學員學習建立職業通道,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進高績效團隊形成,學習建立人員雙重晉升機制,學習構建任職資格標準的...

  • 任職資格管理與梯隊人才建設實務工作坊

    任職資格管理與梯隊人才建設實務工...深圳 2021-12-17 (2天)

    任職資格管理與梯隊人才建設實務工作坊課程,旨在幫助學員學習了解和拓展現代企業人才競爭內涵和人才梯隊建設的重要實踐意義認識;糾偏思維,構建與時俱進的梯隊人才培育的...

  • 崗位勝任力與任職資格體系建設

    崗位勝任力與任職資格體系建設深圳 2021-10-29 (2天)

    崗位勝任力與任職資格體系建設課程,旨在中國諸多優秀企業的管理實踐證明,建立并推行勝任力體系和任職資格能力管理,才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制;從國際...

  • 崗位勝任力與任職資格體系建設

    崗位勝任力與任職資格體系建設深圳 2021-10-21 (2天)

    崗位勝任力與任職資格體系建設培訓,例學員建立并推行勝任力體系和任職資格能力管理,才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制,從國際管理領域的廣闊視野,系統思考勝...

  • 任職資格管理與人才梯隊建設

    任職資格管理與人才梯隊建設上海 2021-10-11 (2天)

    任職資格管理與人才梯隊建設課程,旨在幫助學員建立正確的人才梯隊建設的觀念,認識人才梯隊建設對企業發展的重大作用;了解任職資格管理的理念,明晰人才梯隊建設中任職資...

  • 高級文秘職業化訓練

    高級文秘職業化訓練上海 2021-11-08 (2天)

    高級文秘職業化訓練課程,旨在幫助了解統計抽樣檢驗基本事項的說明,批的組成、提交與批的質量表示方法;掌握計數型抽樣檢驗標準使用說明、使用范圍等;學習抽樣計劃的設計...

  • 職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營

    職業化秘書與助理的綜合技能提升訓...上海 2021-10-29 (2天)

    通過兩天職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營的集中訓練,全方位提升學員行政管理工作的認知水平,快速掌握提升行政管理工作的各項能力的方法和行政管理技巧;掌握“調頻...

  • 職業化成長全方位

    職業化成長全方位上海 2021-10-27 (2天)

    職業化成長全方位課程就是幫您把“職業化素養”細化為可以通過學習訓練加以培養和掌握的具體理念和行為處事的標準,令管理者更清晰如何選拔、要求和培養員工,以承載本企業...

  • 職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練

    職業化秘書與助理的綜合技能提升訓...深圳 2021-10-21 (2天)

    職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練培訓,旨在使學員洞悉數字經濟時代下企業組織畫像,提高視野與格局,塑造秘書形象,掌握行政接待、商務會議、商務宴請等場景禮儀應用,...

  • 管理職業化與管理新模式(贏在中層升級版)

    管理職業化與管理新模式(贏在中層...杭州 2021-10-15 (2天)

    管理職業化與管理新模式(贏在中層升級版)培訓,內容有企業經營當前面臨的形勢與考驗,職業化認知的關鍵點,職業化團隊打造的重要基礎—系統化建設,管理工具實施的難點:...

點擊下載員工職業化任職資格評價實施方案-63頁
下載所需積分:9
使用聲明:
本管理資料下載頻道的資料由網友們共同收集,僅供學習交流用途。任何人不得把本站管理資料下載頻道的資料作商業用途,否則后果自負。本平臺僅提供會員間管理資料交流的平臺,不為資料的版權負責。如果您發現本管理資料下載頻道的資料有侵犯您的知識產權,請發信至tg@cnbm.net.cn,我們將第一時間內刪除該資料,以保障您的知識產權。
發表批評 留言
用戶評論(1):
  • 1樓:xuke168    發表時間:2014/11/16 10:35:17

    這個寫的很好

點擊這里提交你的留言